个体户每年 120w 以内免税，如果工资较高，比如年薪百万，确实可以省一大笔税钱，但问题就是 1 是不受劳动法保障，实际…

个体户每年 120w 以内免税，如果工资较高，比如年薪百万，确实可以省一大笔税钱，但问题就是 1 是不受劳动法保障，实际你接的是老板的外包，也不存在裁员的说法了2 是你要自己处理税务和自己交保险，太麻烦3 是你相当于是创业了，这段时间的工作经历，换工作时很多公司是不认，国内招聘的时候创业或者 gap 等于坐过牢因此这种情况首先你已经在这个公司干了几年了，如果老板让你离职后重新签合同，你可以拒绝或者提出按 N+1 赔偿后再签。另外如果工资不是很高，比如 30w 以内的，为了小几万的税钱冒这么大风险就没必要了。